Fokuset på psykisk helse er spesielt viktig i bygg- og anleggsbransjen. I dag deltar Peab i markeringen av Verdensdagen for psykisk helse.
– I Peab skal det være rom for å snakke om hvordan man egentlig har det. Vi har alle et felles ansvar for å skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø hvor alle føler seg sett og ivaretatt, sier Merete Medle, leder for Peabs mangfold- og inkluderingsutvalg i Norge.
Den 10. oktober markeres Verdensdagen for psykisk helse, som i år handler om å gi litt ekstra oppmerksomhet til de rundt oss. Årets tema, #gi8minutter, oppfordrer oss til å sette av tid i hverdagen til å ringe noen vi bryr oss om.
– Psykisk helse angår oss alle, derfor er denne dagen en viktig anledning for å løfte temaet og sette det på dagsorden. Dette er første gang Peab er med på å markere Verdensdagen, men vi har ambisjoner om å bidra med konkrete aktiviteter og tiltak fremover, sier Merete.
Mange synes det er vanskelig å snakke om det å ikke ha det bra, eller at man ikke «mestrer» livet. Merete understreker at fokuset på psykisk helse er spesielt viktig i bygg- og anleggsbransjen.
– Det er fortsatt en overvekt av menn i vår bransje, og mange opplever forventninger om å fremstå som tøffe og sterke. Derfor skal vi i Peab jobbe for en kultur hvor det er rom for åpenhet, også om de vanskelige tingene. Det behøver ikke bare handle om de store livskrisene, men også om at man bare har en dårlig dag, sier hun.
Alle ansatte i Peab har tilgang til helseforsikring som dekker samtaler med psykolog. Dette lavterskeltilbudet gjør det enklere å få den hjelpen man trenger. I tillegg er et støttende arbeidsmiljø og gode kolleger avgjørende for å fremme god psykisk helse.
– Følelsen av tilhørighet er grunnleggende for alle mennesker. For noen av våre ansatte er jobben det eneste stedet de opplever et godt fellesskap. Derfor oppfordrer jeg alle i Peab til å se hverandre og ta vare på kollegaene sine i hverdagen. Det krever så lite, men kan bety så mye.
