Inkludering og mangfold

I Peab skal du kunne være hele deg på jobb, om du ønsker det. Her skal du kjenne deg trygg og inkludert – uansett hvem du er.

Siden 2015 har inkludering og mangfold vært en integrert del av Peabs forretningsplan. Konkrete mål og tiltak er beskrevet i konsernets inkluderingsplan og handlingsplan mot trakassering.

Inkluderingsrådet

Inkluderingsrådet er en tverrfaglig gruppe som arbeider med spørsmål knyttet til inkludering og mangfold i Peab i Norge.

Inkluderingsrådet jobber med

Kunnskapsheving
Inkluderende bedriftskultur
Inkluderende lederskap

Verdensdagen for psykisk helse

Peab deltar hvert år i markeringen av Verdensdagen for psykisk helse.

Deler historier om inkludering

Stine og Lars Herman fra Peab Bygg deler egne erfaringer om utenforskap, fellesskap og verdien av å bli sett.

- Stolt av min samiske bakgrunn

Se filmen hvor prosjektingeniør Aile Guttorm Eriksen forteller hva Samefolkets dag og hennes samiske røtter betyr for henne.

Pride i Peab

Vi støtter alles rett til å være akkurat den de er og elske den de elsker. Derfor flagger vi litt ekstra med regnbueflagg i pridemåneden juni. Flagget symboliserer at vi er et selskap med respekt og toleranse overfor alle mennesker.

Foto: Ingrid Gravås

Samisk Nasjonaldag

Vi ønsker å anerkjenne og feire den rike kulturen og historien til det samiske folket. Mangfold er en styrke, og ved å løfte frem ulike kulturer og tradisjoner skaper vi et mer inkluderende arbeidsmiljø.

Bransjenettverk

Peab er partner i Diversitas, et bransjenettverk for mangfold og inkludering. Klikk for å lese mer.