Som medarbeider i Peab er du vår absolutt viktigste ressurs, og vi vil selvsagt ta godt vare på deg! De fordeler du har som ansatt skal bidra til at du kjenner deg involvert, at du kan prestere og utvikles samtidig som du trives og har det bra hos oss - lenge.
Arbeidsmiljø og trivsel
- Arbeidsmiljøarbeid
Peab prioriterer et aktivt arbeidsmiljøarbeid. Vi har blant annet nulltoleranse mot mobbing og trakassering, egen plan for økt likestilling og mangfold, jevnlige medarbeiderundersøkelser, årlig arbeidsmiljøuke og sikkerhetsdag, og mye mer. - Omsorg og samhold
Både ledere og medarbeidere i Peab er enige i at det skal være gøy å gå på jobben. Godt samhold, å føle seg inkludert og involvert, godt lederskap og godt kollegaskap er viktige områder vi jobber med i hverdagen. I Peab skal vi heie på hverandre og ta vare på hverandre. Et av de områdene vi får best resultater på i vår årlige medarbeiderundersøkelse er trivsel på arbeidsplassen. Det er vi stolte av! - Kombiner jobb med familie
Vi arbeider for at du skal ha en god balanse mellom jobb og fritid. Vi mener mammaer og pappaer skal ta ut fødselspermisjon.
God helse
- Peab bedriftsidrettslag
Vi ser gjerne at du engasjerer deg i en aktiv fritid sammen med dine kolleger. I Peab bedriftsidrettslag er det et bredt utvalg aktiviteter innen mosjon, kultur og trening. - Bedriftshelsetjeneste
Bedriftshelsetjenesten treffer du for jevnlige helseundersøkelser.
Trygghet
- Forsikringer
Som medarbeider i Peab omfattes du av kollektivavtaler. Det innebærer blant annet at du er forsikret på jobb. I tillegg har du reiseforsikring, som dekker både deg og din familie hele året. Peab dekker også helseforsikring for alle ansatte. - Pensjon
Vi har gode pensjonsordninger. - Mine goder i Peab
Vi har en egen fordelsportal der du får full oversikt over alle dine ansattgoder, tilbud og rabatter. Her finner du også oversikt over din lønn, pensjon, forsikringer og annen kompensasjon, i tillegg til ditt eget utviklingsprogram i bedriften.
Din utvikling
- Kompetanseportal
Vår kompetanse- og utviklingsportal Kompass benyttes som verktøy for å sikre din utvikling i Peab. Her finner du korttids- og langtidsplaner for din utvikling og ønsket karrierevei i Peab, som du og din leder er enige om. - Karrieremuligheter
Peab består av en rekke ulike fagområder, og her er det utallige muligheter for din karriere. Jobbmulighetene spenner innenfor alt fra byggentreprenør, anleggsentreprenør, asfaltentreprenør, pukk- og grus, betongproduksjon, eiendomsutvikling og kranvirksomhet, i tillegg til alle typer spesialistfag, støttefunksjoner og administrative jobber. Vi finnes over hele landet, og kan også tilby jobbmuligheter i våre naboland Sverige, Finland og Danmark. Mange av våre medarbeidere har jobbet i andre land i perioder. - Utviklingsprogrammet - Unge Ingeniører
Unge Ingeniører består av en rekke digitale og fysiske samlinger, med mål om å gi nyutdannede ingeniører en bred grunnkompetanse for videre karriere i Peab. Utviklingsprogram gir deg verktøyene du trenger for å bli en fremtidig leder gjennom lederutdanning, nettverksbygging og praktisk erfaring.
