Selskapene i Peab-konsernet skal bidra til et åpent forretningsklima og høy forretningsetisk standard, med omtanke, trygghet og respekt for alle som berøres av vår virksomhet.
Mistenker du et kritikkverdig forhold i Peab-konsernet?
Meld fra gjennom vår varslingstjeneste. Vi tar saker som gjelder korrupsjon, diskriminering, sikkerhetsbrudd, miljøovertredelser og andre regelbrudd på største alvor. Peab har nulltoleranse for slike forhold, og tidlig avdekking er viktig for å kunne sette inn tiltak og rette opp feil så raskt som mulig.
Rapportene dine behandles konfidensielt gjennom en kryptert og passordbeskyttet kanal. Du kan også velge å være anonym dersom du ønsker det. Vi tar sterkt avstand fra enhver form for gjengjeldelse og sørger for at rettighetene dine blir ivaretatt.
For generelle spørsmål om arbeidsforhold eller samarbeidsutfordringer anbefaler vi at du først tar saken opp med nærmeste leder eller HR-avdelingen. Dersom dette ikke fører frem, kan du velge å benytte varslingstjenesten. Alle varsler behandles av Etikkrådet for å sikre en konsekvent og rettferdig håndtering.
Vi arbeider kontinuerlig med forbedringer, uavhengig av om det avdekkes regelbrudd eller ikke.
