I Peab skal du kunne være hele deg på jobb, om du ønsker det. Her skal du kjenne deg trygg og inkludert – uansett hvem du er.
Siden 2015 har inkludering og mangfold vært en integrert del av Peabs forretningsplan. Konkrete mål og tiltak er beskrevet i konsernets likebehandlingsplan og handlingsplan mot trakassering.
Inkluderingsutvalget
Inkluderingsutvalget er en tverrfaglig gruppe som arbeider med spørsmål knyttet til inkludering og mangfold i Peab i Norge. Gruppen treffes en gang i måneden.
Inkluderingsutvalget jobber med
- Kunnskapsheving
- Inkluderende bedriftskultur
- Inkluderende lederskap
